Gratis Online-Videoreihe:
Los geht’s: Erfolgreich als Betriebsrat durchstarten

Perfekt vorbereitet für deine neue Rolle als Betriebsrat
45 Minuten Videomaterial
Persönliche Betreuung durch Expertenteam

Starte durch als neu gewählter Betriebsrat!


Du meisterst deinen Einstieg als Betriebsrat

Dieser Crashkurs bereitet dich optimal auf deine neuen Aufgaben als Betriebsrat vor

Fachliche Fragen beantworten wir innerhalb 24 Stunden

Unklarheiten, Fragen, Wünsche? Unsere Fachexperten antworten dir per E-Mail innerhalb von 24 Stunden

Du kannst direkt loslegen

Sofort nach deiner Anmeldung schicken wir dir deine Zugangsdaten und du kannst direkt loslegen!

Diese 3 Top-Themen klärt der Online-Crashkurs:

Thema 1 – Gemeinsam durchstarten:
Als starkes Team mehr erreichen

Im ersten Video erfährst du, wie du neue Mitglieder im Betriebsrat zu einem starken Team zusammenschweißt.

Der eine glänzt mit brillanten Ideen. Der andere vertieft sich gern in Details. Ein Dritter jongliert perfekt mit Zahlen … Jedes BR-Mitglied bringt seine eigenen Talente und Vorstellung ins Gremium. Je schneller und besser alle im Team in ihre Rollen finden, umso effektiver kann dein Betriebsrat handeln. Unsere Experten zeigen dir effektive Techniken, mit denen du die besten Seiten deiner BR-Kollegen hervor kitzelst und für ein schlagkräftiges Team entfaltest:

  • Verschiedene Charaktere: So „ticken“ deine Kolleginnen und Kollegen.
  • Teamplayer, Stratege und Co.: Wie individuelle Stärken und Erfahrungen die Gremienarbeit bereichern.
  • Teamwork mit Plan: So gestaltest du konkret die Zusammenarbeit im zukunftsstarken Team.
  • Klassische Teambuilding-Methoden: So werdet ihr mit Rollenspielen und einer Rallye durch die Stadt zum Dreamteam.
  • Emotionales, rationales oder strategisches Arbeiten: Wie du individuelle Arbeitspräferenzen enthüllst und förderst.

Ja, ich möchte meinen Einstieg meistern und melde mich an!

Thema 2 – Geschlossen für Ziele einstehen:
Ziele entwickeln und Strategien ableiten

Im zweiten Video siehst du, wie du realistische Ziele definierst und mit deinem BR-Team sicher erreichst.

Wohin soll die Reise gehen: Nicht nur das Wissen und Wollen des Betriebsrats bestimmen, welche Strategien letztlich erfolgreich sind. Auch die Stimmung im Unternehmen und vor allem die Einstellung des Arbeitgebers entscheiden, ob Verhinderungshaltung oder Gestaltungshaltung deinen Betriebsrat zum Ziel führen. Hier erfährst du, wie du die richtigen Entscheidungen triffst und wie dein Betriebsrat gesetzte Ziele in handfeste Maßnahmen verwandelt:

  • Ziele, Strategien, Maßnahmen: So funktioniert integrierte Mitbestimmung.
  • Ziele definieren: So legst du auf der normativen Ebene die ideale Entscheidungsbasis.
  • Handlungsfelder und Digitalisierung: Was du über Arbeitszeit, Arbeitsort, Arbeitsorganisation, Gesundheitsschutz, Qualifikation, Datenschutz, Beschäftigungsstatus wissen solltest.
  • Verhinderung, Gestaltung, Kooperation: Mit diesen Strategien erreicht dein BR-Gremium gesetzte Ziele schnell und maßgeschneidert.

Ja, ich möchte meinen Einstieg meistern und melde mich an!

Thema 3 – Gut aufgestellt:
Moderne und agile Organisation der Betriebsratsarbeit

Im dritten Segment erfährst du, wie deine neue BR-Aufstellung endlich Fahrt aufnimmt.

Das Expertenteam zeigt dir, wie du die BR-Kompetenzen und das Teamgefüge so aufstellst, dass ihr in einer modernen und agilen Organisation professionell agiert und handelt. Mehr noch: Mit diesem Know-how beeindruckt dein Betriebsrat hier und da sogar Kollegen und Arbeitgeber als Vorbild. Du erfährst, warum Agilität derzeit in Unternehmen so beliebt ist und wie du im Betriebsrat agile Techniken und neue Kommunikationsformen wie Chats und Apps nutzt. Schau dir an, welche Methoden deine Betriebsratsarbeit erleichtern, und den Kontakt zwischen Belegschaft und Betriebsrat verbessern.

  • Agiles Arbeiten: So gestaltest du die Zusammenarbeit im Betriebsrat transparent und handlungsstark.
  • Arbeitsstrukturen: Wie du die Aufgaben gerecht auf viele Schultern verteilst.
  • Transparenz schaffen: So erkennst du, an welchen Prozessschritten dein Team steht, welche konkreten Aufgaben anstehen, nach welchen Prioritäten du vorgehen solltest und wie du allgemein aufgestellt bist.
  • Stand-up-Techniken, Scrum-Boards, Apps: Diese agilen Tools erleichtern dir und deinem BR-Team die Arbeit.

Ja, ich möchte meinen Einstieg meistern und melde mich an!

Profitiere auch du mit diesem Gratis-Crashkurs von diesen Vorteilen:

Wertvolles Betriebsrats-Know-how und aktuelle Trends und Themen rund um deine BR-Arbeit fließen direkt auf deinen Bildschirm.

3 ausgewiesene BR-Experten teilen ihr fundiertes Betriebsrats-Wissen mit dir.

Mit diesem neuen Fachwissen erleichterst du dir und deinem Gremium schon bei der nächsten BR-Sitzung die Arbeit.

Bei Fragen, Unklarheiten oder Wünschen erhältst du spätestens nach 24 Stunden per E-Mail Antwort und Lösung.

Wie funktioniert die Online-Videoreihe?

Anmeldung

Du meldest dich online an zur kostenfreien Online-Videoreihe „Los geht’s! Den Einstieg in die Betriebsratsarbeit meistern" und erhältst direkt die Zugangsdaten zu allen 3 Schulungsvideos.

Video anschauen & Fragen stellen

Du schaust dir die 3 Schulungsvideos online und in aller Ruhe an und wiederholst sie bei Bedarf, so oft du möchtest. So durchläufst du bequem, einfach und in deinem Tempo einen wertvollen Crashkurs in moderner Betriebsrats-Arbeit.

Du bist fit für deine neue Rolle

Hast du alle Videos gesehen, besitzt du das Handwerkszeug für einen erfolgreichen Start als Betriebsrat!

In Zusammenarbeit mit

Dieses Expertenteam betreut dich während der Online-Videoreihe

Thomas Steins

Geschäftsführer und Senior Berater

Thomas Steins ist Gründer und Gesellschafter des CAIDAO Instituts für Betriebsratsberatung mit den Schwerpunkten in Teamentwicklung und Change Management. Vor seiner Tätigkeit bei CAIDAO war er mehrere Jahre im Wirtschaftsjournalismus und in der Beratung von Management und Mitbestimmungsgremien tätig.

Annika Ulich

Beraterin

Annika Ulich ist nach ihrem Studium der Bildungswissenschaft seit 2013 in der Beratung der betrieblichen Mitbestimmung aktiv. Ihre Schwerpunkte sind dabei insbesondere Kommunikation und Strategie, Personalmanagement, betriebliche Vergütungsstrukturen sowie die Vereinbarkeit von Leben und Beruf.

Janine Damm

Beraterin

Janine Damm ist seit 2015 bei CAIDAO Institut für Betriebsratsberatung tätig. Mit ihrem wirtschaftspsychologischen Hintergrund unterstützt sie die Mitbestimmung vor allem bei Change Management Prozessen, Strategie, betriebliche Vergütungs- und Arbeitszeitstrukturen und Teamentwicklung.

Wollen wir gemeinsam durchstarten?

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